La brecha tecnológica de género en América Latina

brecha-digital-3
Imagen de NegroWhite

La economía digital incluye la infraestructura de telecomunicaciones -particularmente las redes de banda ancha-, las industrias de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) -hardware, software y aplicaciones- y el grado de alfabetización digital de los usuarios.

Garantizar la autonomía económica de las mujeres, aumentando su participación en el mercado laboral y reconociendo el trabajo no remunerado que ellas realizan mayoritariamente, es uno de los principales desafíos de los países de la región.

Como en la economía digital se reproducen desigualdades de género presentes en el resto de la sociedad, urgen políticas que prevengan la segregación laboral, eviten las brechas salariales y promuevan una justa división sexual del trabajo.

Casi la mitad de las mujeres de la región (que representan 50,9% de la población, más de 300 millones de personas) no tienen ningún vínculo con el mercado laboral: la tasa de actividad económica femenina asciende a 49,8% (la masculina llega a 78,7%) y una de cada 10 mujeres está empleada al servicio doméstico, una de las labores peor remuneradas y con menor protección social. Continúa leyendo “La brecha tecnológica de género en América Latina”

La brecha política de género en América Latina

En la actualidad, un análisis de género en América Latina es una tarea inacabada, por lo que las descripciones que podemos hacer son aún parciales. El principal obstáculo es la ausencia de datos, sumado a las realidades heterogéneas de los países de la región. 

América Latina es líder en la representación de las mujeres en los tres Poderes del Estado, donde cerca de un cuarto de los cargos son ocupados por mujeres. Esta cifra está muy por encima del promedio mundial, pero aún lejos de la paridad de representación.

Los avances son lentos y están siempre amenazados de retrocesos. Aún los países que se acercan a la paridad en uno o dos de los Poderes, se encuentran cerca o por debajo del promedio regional en los Poderes restantes. Es difícil establecer el progreso real por la falta de datos sistematizados y desagregados por género.

Los sistemas electorales de representación proporcional y las cuotas de representación de género han sido las herramientas más efectivas para mejorar el acceso de las mujeres a puestos de decisión. Sin embargo, la representación real permanece en general por debajo de la representación establecida en las leyes de cuotas.

Los mayores obstáculos a superar para lograr la paridad de representación son actualmente la falta de transparencia y hostilidad hacia las mujeres dentro de los partidos políticos, y la violencia de género política y electoral. Ambas situaciones son todavía muy poco denunciadas, aunque en América Latina empiezan a aparecer  algunas herramientas para contrarrestarlas.

Continúa leyendo “La brecha política de género en América Latina”

División Sexual del Trabajo en América Latina

madreyobrero
Imagen de Edukanda

El trabajo no remunerado es el trabajo asignado socialmente a las mujeres y generalmente realizado en los hogares, como las tareas domésticas, la gestación y crianza, y el cuidado de niñxs y adultxs.

La lógica de esta división se mantiene con el ingreso de las mujeres al mercado de trabajo remunerado, donde ocupan mayoritariamente cargos de asistentes, cuidadoras o educadoras infantiles, que además son peor remunerados, profundizando la brecha económica y la dependencia femenina.

La división sexual del trabajo y la brecha de género comienzan en la niñez, se profundizan con el tiempo y se transmiten de una generación a la siguiente. Se imponen a través de la violencia sistemática contra las mujeres. Continúa leyendo “División Sexual del Trabajo en América Latina”